Cultura HSEQ

En SURPETROL la HSEQ es una cuestión de actitud y convicciones firmes, requiere el compromiso, el liderazgo y la participación visible. Todos los colaboradores son responsables de HSEQ, desde la gestión de cada una de las personas de la empresa, por lo que hemos desarrollado una cultura proactiva de HSEQ que debe ser: Aprendido, Aplicada y divulgada por todos los empleados como una parte integral de nuestras actividades diarias. Nuestra creencia es: El cero es posible! Aplicación de los efectivos HSEQ son valiosos individualmente para cada persona y aportar un valor añadido a la empresa y sus clientes.

• Cero, incidentes y lesiones.

• Cero, las emisiones al aire, agua y suelo.

• Cero, el absentismo por incapacidad médica.

• Cero, enfermedades profesionales.

•Cero, inconformidades y reclamaciones de los clientes.

POLÍTICAS

Política Integral de HSEQ (Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
Política de compromiso de Responsabilidad del colaborados con las directrices de HSEQ del cliente.

ESTÁNDARES HSEQ

En SURPETROL la HSEQ es una cuestión de actitud y de convicciones firmes, requiere de un Compromiso, Liderazgo y Participación visibles.